Styrelsens uppdrag är att för ägarnas räkning förvalta bolagets angelägenheter. Styrelseledamöterna väljs av aktieägarna på årsstämman för perioden från årsstämman fram till och med nästa årsstämma.

H&M:s styrelsearbete styrs, förutom av lagar och rekommendationer, av styrelsens arbetsordning som innehåller regler för arbetsfördelningen mellan styrelsen, dess utskott och vd, ekonomisk rapportering, investeringar och finansiering. Arbetsordningen, som även innefattar arbetsordning för revisionsutskottet, fastställs en gång per år. Styrelsen i H&M ska enligt bolagsordningen bestå av minst tre och högst tolv stämmovalda styrelseledamöter med högst lika många suppleanter. Årsstämman beslutar det exakta antalet styrelseledamöter.

H&M:s revisionsutskott utses årligen av styrelsen. I revisionsutskottet ingår Christian Sievert (ordförande) samt Anders Dahlvig och Erica Wiking Häger (ledamöter). Revisionsutskottet övervakar bolagets finansiella rapportering som bland annat handlar om att övervaka effektiviteten i bolagets interna kontroll och riskhantering. I arbetet ingår att behandla redovisningsfrågor och finansiella rapporter som bolaget lämnar.

Karl-Johan Persson

Styrelseordförande

Stina Bergfors

Styrelseledamot

Anders Dahlvig

Styrelseledamot samt ledamot i revisionsutskottet

Lena Patriksson Keller

Styrelseledamot

Christian Sievert

Styrelseledamot samt ordförande i revisionsutskottet

Erica Wiking Häger

Styrelseledamot samt ledamot i revisionsutskottet

Niklas Zennström

Styrelseledamot

Danica Kragic Jensfelt

Styrelseledamot

Ingrid Godin

Arbetstagarledamot

Margareta Welinder

Arbetstagarledamot

Tim Gahnström

Arbetstagarledamot

Helena Isberg

Arbetstagarsuppleant

Louise Wikholm

Arbetstagarsuppleant

Hampus Glanzelius

Arbetstagarsuppleant

Styrelsemöten

H&M håller under ett verksamhetsår vanligtvis sex ordinarie styrelsemöten varav ett konstituerande styrelsemöte. Extra styrelsemöten hålls vid behov. Styrelsen består av åtta stämmovalda ordinarie ledamöter. Därtill kommer tre arbetstagarrepresentanter och tre arbetstagarsuppleanter. I styrelsen ingår i dagsläget åtta kvinnor och sex män och sex av fjorton är anställda i bolaget. Styrelsen biträds av en sekreterare som inte är ledamot i styrelsen.

Styrelsemötena börjar med att diskutera bolagets finansiella situation, där kostnader och försäljning är i fokus. De finansiella rapporterna och årsredovisningen bearbetas och fastställs innan de offentliggörs. På styrelsemötena diskuteras även bland annat övergripande strategi, expansion och utdelningspolicy.

Vd närvarar under styrelsesammanträdena för att rapportera om det operativa arbetet i koncernen och ser till att styrelsen får ett sakligt och relevant informationsunderlag för beslutsfattande.

Närvaron på styrelsemötena är hög och ledamöterna deltar i alla diskussioner. Redovisningsfrågor är noga behandlade i revisionsutskottet och avrapporterade till styrelsen.

Läs om styrelsens arbete under 2020
Se information om styrelsens sammansättning, närvaro samt arvode under 2020

Relaterat

Menu